能够成功完成南沙公司注册算是一个企业成功好的开始，但注册完公司后如何经营确是另一个比较大的难题，能够把这个难题解决的话企业才能蒸蒸日上。那刚注册好的公司在经营问题上一般遇到怎样的阻碍呢？
1.管理制度难以统一完善
不少老板在进行南沙公司注册后会仿照同行的竞争对手管理方式或者经营方式来做，但别人的未必就是适合自己的。所以企业想要加速发展，就得制定创新管理制度，把管理制度彻底落实，多方便参考员工的建议或者意见，形成一个民主自觉的良好公司制度。
2.企业文化需健康积极
也许对于刚进行完南沙公司注册的企业来说，企业文化似乎没那么重要，但一个好的企业文化建设不仅能为企业树立良好形象和精神，还能够提升企业的凝聚力，对于每一位刚进公司的员工来说接受企业文化是可以让他们更快认同企业并有归属感的一种方式。
3.人才管理需激励
据了解现在大部分企业都缺乏有针对性的人才管理制度，特别有部分企业过于重视短时间内的效益，忽略了人才管理的长期效果，人才引进比较单一，这就导致后期企业发展受限。因此建议进行完南沙公司注册后的企业可以制定一些人才激励机制，多渠道引进人才，通过考核制度调动员工的积极性和主动性。
实际上企业在经营初期遇到的问题不止这些，所以建议各位企业主在南沙公司注册完成后不要松懈，需要学习相关的管理知识，如果采取走一步算一步的做法，可能后期要花更多的代价来弥补。